Tarım ve Orman Bakanlığı’nda 21. Dönem TİS Kazanımları: İşçilere Yeni Haklar Geldi!

Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı kamu işçilerini yakından ilgilendiren 21. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS), önemli kazanımlar ve değişen maddelerle imzalandı. Sözleşme, işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi, haklarını korumayı ve sosyal destekleri artırmayı hedefliyor. Özellikle güvenlik görevlileri, gece çalışanlar ve aile izinleri gibi alanlarda yapılan düzenlemeler, işçiler arasında memnuniyet yarattı. İşte değişen maddeler ve kazanımlar hakkında detaylar…

1. Özel Güvenlik Görevlilerine Koruma: İhraç Yerine Askı Süreci

696 sayılı KHK kapsamında çalışan özel güvenlik görevlileri için önemli bir değişiklik getirildi. Güvenlik kartının herhangi bir sebeple (yüz kızartıcı suçlar hariç) iptal edilmesi durumunda, işçi doğrudan ihraç edilmeyecek. Bunun yerine, kartın geri alınma ihtimaline karşı iş akdi 180 güne kadar askıya alınabilecek. Bu düzenleme, işçilerin mağduriyetini önlemeyi amaçlıyor.

2. Naklen Tayinlerde Kolaylık: Yol İzni ve Harcırah

Naklen tayin edilen işçilere, yol izni ve harcırah ödemeleri ayrıldıkları işyerinden yapılacak. Bu sayede, tayin süreçleri daha sorunsuz ve mali açıdan destekleyici hale getirildi.

3. Gece Çalışmalarında Fazla Mesai Garantisi

Gece vardiyasında 7,5 saatten fazla çalışan tüm işçilere fazla mesai ücreti ödenmesi zorunlu kılındı. “Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” sözleşme metnine eklenerek, bu hakkın yasal temeli güçlendirildi.

4. İlave Tediye ve İkramiyelerde Eksik Ödeme Önlemi

İlave tediye ve ikramiye ödemelerine dair esaslar sözleşmeye dahil edildi. Bu düzenleme, ödemelerin eksik yapılmasını engelleyerek işçilerin mali haklarını koruyor.

5. Ağır Hizmet ve Yıpranma Primlerinde Artış

Ağır hizmet, tehlike ve sorumluluk primleri ile köy hizmetlerinden devredilen işçilerin yıpranma primleri, sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren %7 oranında artırılacak. Bu artış, riskli işlerde çalışan işçilere ek mali destek sağlayacak.

6. Servis Ücretinde Genişleme: Toplu Taşıma Kullananlara da Ödeme

Servis aracı sağlansa dahi, işe geliş-gidişte toplu taşıma kullanmak zorunda kalan işçilere servis ücreti ödenecek. Bu düzenlemenin ayrıntıları, ilerleyen günlerde Bakanlık tarafından ayrıca açıklanacak.

7. Engelli veya Süreğen Hastalıklı Çocuk İçin Mazeret İzni

Yüzde 70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisi için, her çocuk başına ayrı ayrı 10 güne kadar ücretli mazeret izni hakkı getirildi. Bu, aileleri olan işçilere önemli bir sosyal destek sunuyor.

8. Doğum İzni Uzatıldı: Toplam 12 Ay

Kadın işçilerin ücretsiz doğum izni süresi 6 aydan 12 aya çıkarıldı. Bu uzatma, annelerin çocuk bakımı süreçlerini kolaylaştıracak.

9. Güvenlik Görevlilerinin Eğitim Giderleri Karşılanacak

5188 sayılı Kanun kapsamındaki güvenlik görevlilerinin belge yenileme, eğitim ve benzeri giderleri kurum tarafından üstlenilecek. Bu, işçilerin cebinden harcama yapmasını önleyecek.

10. Kademeler Arası İyileştirme: Orantısızlıklar Giderilecek

Hizmet yılları arasındaki orantısızlıkları düzeltmek amacıyla, 01.03.2026 tarihinden itibaren 0 ile 11. kademeler arasında iyileştirme yapılacak. Bu, uzun süreli çalışanların ücret skalasında adaleti sağlayacak.

İşçilerden Memnuniyet, Sendikalardan Çağrı

Tarım ve Orman Bakanlığı işçileri, bu kazanımların çalışma hayatlarını olumlu etkileyeceğini belirtiyor. Sendika temsilcileri ise, sözleşmenin uygulanmasında şeffaflık ve hızlı adımlar atılmasını talep ediyor. Özellikle servis ücreti ve prim artışları gibi maddelerin, asgari ücretle geçinen işçiler için rahatlama sağlayacağı ifade ediliyor.

Toplumsal Adalet ve Dayanışma Vurgusu

21. Dönem TİS, Tarım ve Orman Bakanlığı’nda çalışan binlerce işçinin haklarını güçlendirerek, toplumsal adalete katkı sunuyor. İşçiler, bu kazanımların diğer kamu kurumlarına da örnek olmasını umuyor. Bakanlık, sözleşmenin detaylarını resmi kanallarından paylaşmaya devam edecek.

Sizce bu TİS kazanımları yeterli mi? Görüşlerinizi paylaşarak tartışmaya katkıda bulunabilirsiniz!

Not: Bu haber, Tarım ve Orman Bakanlığı 21. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’ndeki değişen kazanımlara dair güncel bilgileri yansıtmak amacıyla hazırlanmıştır. Daha fazla detay için Bakanlık ve sendika duyurularını takip edebilirsiniz. #KAMUİSCİHABERLERİ