KPSS 2015 Nitelik Kodu Nedir?

2015 nitelik kodu, KPSS tercih kılavuzlarında yer alan teknik bir ifadedir ve adayların başvurabilecekleri pozisyonlar için aranan mezuniyet şartını belirtir. Bu koda sahip ilanlara başvurmak isteyen adayların, şu bölümlerden mezun olmuş olmaları zorunludur:

“Ortaöğretim kurumlarının Laborant alanından mezun olmak.”

Başka bir deyişle, eğer bir aday lise veya dengi okuldan Laborant olarak mezun olduysa, “2015” kodu ile işaretlenmiş devlet kadrolarına başvuru hakkı elde eder. Bu kod genellikle sağlık alanında, özellikle laboratuvar hizmetleri, halk sağlığı laboratuvarları, tıbbi analiz merkezleri gibi kurumlar için açılan pozisyonlarda karşımıza çıkar.

2015 Nitelik Kodu Hangi Mezuniyetleri Kapsar?

2015 nitelik kodu sadece çok belirli bir eğitim alanını kapsar: Laborantlık. Burada kafa karışıklığına neden olan noktalardan biri şudur: Laborant, Laboratuvar Teknisyenliği ya da Tıbbi Laboratuvar gibi benzer alanlar farklı kodlarla ifade edilir. Ancak 2015 kodu, doğrudan ve yalnızca “Laborant” bölümü mezunları içindir.

Bu mezuniyet çoğunlukla şu tür okullardan alınır:

• Sağlık meslek liseleri

• Çok programlı liselerin sağlık programları

• Eski sistemde sağlık bölümü olan düz liseler

Eğer diplomanızda “Laborant” ibaresi geçiyorsa, tereddüt etmeden bu koda başvurabilirsiniz. Ancak diploma alanı “Laboratuvar” ya da “Laboratuvar Hizmetleri” gibi farklı ise, başvurunuz reddedilebilir. Bu nedenle kod karşılığı ile diploma uyumunu mutlaka kontrol edin.

KPSS Tercih Döneminde 2015 Kodu Neden Önemli?

KPSS tercih sürecinde sistem oldukça otomatiktir. Tercih robotuna kodu yazıp uygun kadroları sıralattığınızda, sizin mezuniyet kodunuzla uyuşmayan hiçbir ilana başvuramazsınız. Bu açıdan 2015 nitelik kodu, mezuniyetinize göre sistemin size sunduğu fırsatları şekillendirir.

Laborantlık alanı, sağlık sektöründeki genişleme ile paralel olarak her dönem KPSS’de pozisyon açılan bir alandır. Özellikle şu alanlarda fırsat oluşur:

• Sağlık Bakanlığı bünyesindeki hastaneler

• Halk Sağlığı Merkezleri

• Üniversite hastaneleri

• Veterinerlik laboratuvarları

• Tarım ve Orman Bakanlığı laboratuvar birimleri

2015 kodu, genellikle bu kurumlarda yer alan teknisyen kadrolarına yöneliktir. Bu kadroların büyük bir kısmı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam sağladığı için hem iş güvencesi, hem de sosyal haklar açısından caziptir.

2015 Nitelik Kodu ile Hangi Kadrolara Başvurulabilir?

“2015 nitelik kodu ile hangi kadrolar açılıyor?” sorusu, KPSS adaylarının en çok araştırdığı konulardan biridir. Kodun işaret ettiği “Laborant” unvanı genellikle “Sağlık Teknisyeni”, “Laboratuvar Teknisyeni” veya doğrudan “Laborant” olarak ilan edilir. Bu kadrolarda çalışacak kişilerden beklenen bazı temel görevler şunlardır:

• Klinik örneklerin alınması, saklanması ve analiz edilmesi

• Mikrobiyolojik ve biyokimyasal testlerin yapılması

• Laboratuvar cihazlarının kullanımı ve bakımı

• Sonuçların yorumlanması ve sisteme girilmesi

• Laboratuvar temizliği ve hijyenin sağlanması

Başvuru yapılabilecek örnek kurumlar:

• Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı

• İl sağlık müdürlükleri

• Tıp fakültelerine bağlı laboratuvarlar

• Belediyelerin halk sağlığı laboratuvarları

Ayrıca bazı yerel yönetimler veya bakanlıklara bağlı veterinerlik hizmetleri birimlerinde de Laborant pozisyonu için alımlar yapılabilir. Bu alımlar daha az sayıda olsa da, farklı şehirlerde karşınıza çıkabilir. Bu da, taşrada kamu görevine başlamak isteyen adaylar için avantaj anlamına gelir.

2015 Nitelik Kodunun Avantajları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Bu kodun sunduğu en büyük avantaj, özgün ve dar bir mezuniyet grubuna hitap etmesi. Yani herkes başvuramıyor, sadece gerçekten o alandan mezun olmuş kişiler başvurabiliyor. Bu da rekabetin nispeten düşük olduğu anlamına gelir. Yani KPSS puanı ortalama olan bir aday bile, doğru kadro seçimiyle yerleşme şansını artırabilir.

Ancak dikkat edilmesi gereken bazı noktalar da var:

• Diploma alanınız ile ilan kodunun %100 uyuşması şarttır.

• Tercih sistemine yanlış kod girilmesi, başvurunun geçersiz sayılmasına yol açar.

• Bazı ilanlarda bu kodla birlikte başka özel nitelikler (örneğin 6001 askerlik şartı ya da 6505 sürücü belgesi gibi) ek koşullar istenebilir. Bunları okumadan tercih yapmak büyük hata olur.

• İlgili kadrolarda nöbet, vardiya, hatta zorlayıcı sağlık şartları olabilir. Bu yüzden başvurduğunuz kurumun fiziki koşullarını da incelemekte fayda var.

Bu kodla başvurulan kadrolar genellikle teknik ve destek personel olarak sınıflandırıldığından, öğretmenlik ya da uzmanlık gibi pozisyonlardan farklıdır. Ancak devlet memuru sayıldığınız için tüm sosyal ve özlük haklardan yararlanırsınız.