Memur ve Memur Emeklisinin Yeni Zam Teklifi Belli Oldu!

Memur ve emekli zammı için kritik toplu sözleşme görüşmeleri tıkandı. Hükümetin sunduğu teklif, sendikalar tarafından “yetersiz” bulunarak reddedildi. Milyonlarca kamu çalışanı ve emeklinin gelecek iki yıllık gelir artışını belirleyecek olan süreç, Kamu Görevlileri Hakem Heyeti‘ne intikal etme aşamasına geldi. Taraflar arasında Ağustos sonuna kadar uzlaşı sağlanamazsa, nihai kararı 11 üyeden oluşan bu kurul verecek ve bu karar kesin olacak. Bu durum, 2026-2027 dönemi için memur maaş artış oranlarının belirlenmesinde kritik bir dönüm noktası olarak öne çıkıyor.

2026-2027 Dönemi Toplu Sözleşme Teklif ve Talepleri Tablosu

Hükümet kanadı, 2026-2027 memur zam teklifini netleştirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıkladığı teklife göre, 2026 yılının ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için %6 oranında zam öngörülüyor. 2027 yılı için ise her iki dönemde de %4’er zam teklif ediliyor. Bu oranlar, iki yıllık toplamda bileşik olarak yaklaşık %26,24’lük bir artışa denk gelmekte. Ancak, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın başta olmak üzere sendika temsilcileri, bu teklifi “müzakere edilecek bir tarafı olmayan” ve “kabul edilemez” bir öneri olarak nitelendirerek sert bir şekilde reddetti. Sendikalar, enflasyon karşısında kaybolan alım gücünün telafi edilmesi ve refah payı eklenmesi gerektiğini vurguluyor.

Memur-Sen, hükümetin teklifinin çok gerisinde bir taleple masaya oturmuş durumda. Konfederasyon, 2026 yılı için toplamda %88 oranında bir zam yapılmasını talep ediyor. Bu radikal fark, tarafların enflasyon okumaları ve ekonomik beklentiler konusunda derin bir görüş ayrılığı içinde olduğunu gözler önüne seriyor. Taleplerini, Merkez Bankası’nın enflasyon tahminleri ve geçmiş yıllarda biriken alım gücü kayıplarına dayandıran sendikalar, mevcut teklifin reel anlamda maaşları eriteceğini öne sürüyor. TCMB’nin 2025 yıl sonu enflasyonunu %24, 2026 tahminini %12 ve 2027 tahminini ise %8 olarak öngörmesi, pazarlıkların arka planını oluşturan resmi veriler olarak dikkat çekiyor.

Toplu Sözleşme Sürecinin Olası Senaryoları Tablosu

Taraflar arasında bir uzlaşı sağlanamaması durumunda, sürecin nasıl işleyeceği de netleşmiş bulunuyor. Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, başvurunun yapılmasından itibaren en geç 5 gün içinde nihai kararını açıklamakla yükümlü. Bu karar, toplu sözleşme hükmünde sayılacak ve kesin nitelik taşıyacak; yani herhangi bir itiraz veya temyiz yolu bulunmayacak. Bu mekanizma, uzun süren anlaşmazlıkları hızlıca sonuca bağlamak için tasarlanmış olsa da, sendikaların tepkisini çekme potansiyeli de taşıyor. Hakem Heyeti’nin, enflasyon verileri, bütçe imkanları ve ekonomik dengeleri göz önünde bulundurarak, genellikle hükümet teklifine daha yakın ancak onun da bir miktar üzerinde bir karar verebileceği öngörülüyor. Bu süreç, yalnızca aktif çalışan memurları değil, aynı zamanda memur emekli zammını da doğrudan belirleyeceğinden, çok geniş bir kesimi yakından ilgilendiriyor.

Anahtar Kelimeler: 2026, Memur, Zam, Emekli, Toplu, Sözleşme, Hakem, Heyeti, Teklif, Talep, Sendika, Hükümet, Oran, Maaş, Enflasyon

Etiketler: #MemurZam #2026MemurZam #TopluSözleşme #HakemHeyeti #MemurSen #EmekliZam #KamuÇalışanları

İlgili Linkler:

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/

• Memur-Sen: https://www.memursen.org.tr/

Bu içerik, güncel gelişmeleri özetlemek amacıyla hazırlanmıştır. Kesin ve resmi sonuçlar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ve ilgili sendikaların resmi açıklamaları takip edilmelidir.